12月13日至16日，集团第二期「变革之道」领导力发展培训班在星旅学苑举行，来自集团总部职能部门、各板块、事业部的26名中高层管理人员参加了培训。
本次培训班在结合第一期培训班学员满意度回馈，对整体学习规划进行优化的基础上，充分利用情景模拟、领导风格实验、workshop等多元化形式，运用VTA变革八步法等学习模式，聚焦金融租赁与房车产融结合、景区业务创新、邮轮商业模式打造等难点问题或创新话题，组织学员共同探讨业务绩效的提升与突破，以及推动团队绩效提升等问题。期间，学员们全情投入，交流积极，展示了良好的学习态度，取得了较好的学习效果。
「变革之道」系列公开课的举办，有助进一步树立集团员工创新和变革的发展理念，加强集团中高层管理队伍建设及部门间的协同，促进集团「调结构、促转型、转方式」目标的推动和落实。（集团人力资源部）