12月13日，中国旅游集团公司2017年法治工作会议在深圳召开。会议以党的十九大关于依法治国的精神为统领，进一步落实集团「十三五」战略发展规划的要求，全面总结集团2017年法治工作的成果，查摆存在的不足和问题，并对2018年的工作进行了部署和安排。集团董事总经理姜岩受万敏董事长委托，出席会议并讲话，国务院国资委政策法规局副局长衣学东莅临会议指导。

姜岩总经理在讲话中，从对深化改革的保障作用进一步显现、对经营工作的促进作用进一步增强、对各类风险的防范作用进一步强化三个方面，对2017年集团法治工作取得的成绩给予了充分肯定。

姜总指出，党的十九大站在新的历史起点上，把新时代的法治建设提高到了前所未有的高度。这预示着法治建设将在国家治理体系和治理能力现代化中扮演更加重要的角色，发挥更加基础性的作用。作为央企，我们肩负着政治、经济、文化、社会和生态建设的多重责任，我们前行的每一步，都离不开法治的保障，我们理应成为旅游国企法治工作的带头人。

姜总强调，集团的法治工作还存在着差距和不足，主要表现在依法治企的意识还不够强、法治队伍还不够健全、制度规定还不够完善、法治工作体系还不够明晰、「重事后、轻事前和事中」的问题还依然存在、法治工作人员的专业素质还有待提升等，需要在经营管理和改革发展的实践中不断改善和提升。

姜总要求，2018年和今后一个时期集团法治建设工作要在「五个强化」上有所突破。一是要强化第一责任人职责。各板块公司要结合对《中国旅游集团企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则》的贯彻落实，成立法治工作领导小组，确保法治建设工作第一责任人制度落地、管用。二是要强化制度规范保障。集团总部各职能部门要按照《中国旅游集团公司管控体系方案（2017年修订版）》的新要求，研究提出组织架构调整、健全完善公司法人治理结构的意见；各板块公司要结合自身业务的性质和特点，抓住问题易发多发环节，重点制定相关制度规范；2018年，集团要集中开展一次「合规年」活动，对制度规范、执行效果进行一次全面的梳理和检验，确保法律工作防风险、理善后、明责任的作用得到全面发挥。三是要强化关口前移。加大对国家有关法律法规、中央政策、上级部门要求，以及集团各项制度规范的宣传力度，形成定期研究法治工作建设的制度和习惯，把法律审核前置工作抓好做实，把巡视、审计、监察与法治建设工作有机结合，充分发挥「大监督体系」的作用，发现问题、及时整改。四是要强化责任追究。按照「两个追责」的要求，把责任落实到人。五是要强化法治工作队伍建设。配齐配全法治工作队伍，在2018年年底前，有计划、分步骤地对法治工作人员进行全员轮训，努力打造一支政治过硬、业务精良、操守合格的集团法治工作队伍。

衣学东副局长在讲话中充分肯定了中国旅游集团公司法治建设取得的成效和经验，阐述了党的十九大报告中法治建设的内涵，结合中央企业法治建设工作的实际，对集团法治建设工作提出了期望和要求。

集团法律事务部冯卫红总经理对2017年集团法治工作进行了回顾和总结，并就2018年的重点工作进行了部署。同时，会议以会代训的形式，邀请北京大成（上海）律师事务所高级合伙人陈立彤律师就跨国企业合规管理方略和经验分享做了专题讲座，并就合同审核进行了专题培训。

集团各级法律事务分管领导以及法务工作人员约70余人参加了会议。（集团法务部）