12月13日至16日，集團第二期「變革之道」領導力發展培訓班在星旅學苑舉行，來自集團總部職能部門、各板塊、事業部的26名中高層管理人員參加了培訓。
本次培訓班在結合第一期培訓班學員滿意度回饋，對整體學習規劃進行優化的基礎上，充分利用情景模擬、領導風格實驗、workshop等多元化形式,運用VTA變革八步法等學習模式，聚焦金融租賃與房車產融結合、景區業務創新、郵輪商業模式打造等難點問題或創新話題，組織學員共同探討業務績效的提升與突破，以及推動團隊績效提升等問題。期間，學員們全情投入，交流積極，展示了良好的學習態度，取得了較好的學習效果。
「變革之道」系列公開課的舉辦，有助進一步樹立集團員工創新和變革的發展理念，加強集團中高層管理隊伍建設及部門間的協同，促進集團「調結構、促轉型、轉方式」目標的推動和落實。（集團人力資源部）