六月的北京鲜花怒放，草长莺飞。为弘扬4001百老汇的企业文化精神,追求卓越、超越自我，凝聚、释放正能量，经4001百老汇党委批准，4001百老汇工会、团委于6月 27日在北京阳光丽城酒店举办“卓越杯”4001百老汇首届职工技能竞赛。来自14家已设立工会、共青团组织的4001百老汇直属企业的一线员工参加了本次活动。大赛 得到国旅集团工会和公司党委的大力支持，国旅集团总裁助理陈振海、团委书记王剑受邀莅临本次活动，4001百老汇纪委书记、工会主席田伦亲临现场指导，人力资源 部、运营管理部、市场部等也给予了积极的支持和协助，竞赛获得圆满成功。

在开幕式上，陈振海首先代表国旅集团和股份公司对前来参加竞赛活动的企业和选手表示热烈欢迎，并为三亚市内免税店有限公司和三亚免税店人力资源总监陈燕 颁发了国资委2012年度“中央企业职工技能竞赛先进单位”和“中央企业职工技能竞赛优秀工作者”的奖状，他号召所有直属企业以三亚免税店为榜样，通过深 入推进职工技能培训和竞赛活动，提高员工的综合素质和企业不断创新的整体水平。

此次职工技能竞赛在全体工作人员团结协作下，经过精心策划、认真筹备，活动井然有序、精彩纷呈，参赛选手均来自市内、机场、边境等渠道免税店一线，竞赛 分为知识问答和销售技巧两项内容，贴近免税零售业的行业特点和工作实际，极具4001百老汇营销特色。在业务知识问答的比赛中，选手们踊跃抢答，各显其能，经过 激烈的角逐，乌鲁木齐机场免税店、三亚免税店和杭州机场免税店分别夺得这一项目的前三名，在随后的销售技巧比赛中，选手们凭借扎实的基本功底、丰富的柜台 经验，面对“挑剔、难缠”的顾客，表现得耐心、细致、机智、专业，充分体现了4001百老汇职工队伍良好的综合素质和极高的服务水平，得到了评委及观众的一致好 评。最终，来自厦门机场免税店的吴小琼，瑞丽边境免税店的杨老妹和广州机场免税店的黄凤媚等六位选手，分别夺取了销售技巧比赛的一、二、三等奖。竞赛结束 后，选手们仍然沉浸在比赛过程的紧张和兴奋中，彼此进行交流，相互约定下次竞赛活动再相聚。

       宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。此次职工技能竞赛活动以追求卓越、超越自我为主题，注重基础知识的考查和现场操作的实践，是对员工综合素质的一次检 验。所有参赛选手通过比赛和相互交流，发挥出了较高的技能水平，成绩优异者脱颖而出。这次竞赛必将激发4001百老汇从业人员加强学习和提高技能的积极性，对提 升4001百老汇一线职工总体水平起到了重要推动作用。

首届职工技能竞赛是4001百老汇工会、团委工作的一次创新，也是在已设立工会、共青团组织的4001百老汇直属企业范围内的大胆尝试。经过各参赛单位积极配合，在 组委会的统一协调下，技能竞赛扎实稳步推进，如期举行。对参赛选手来说，在竞赛项目设置上，营造出了“比学赶帮超、崇尚技能、尊重人才、尊重劳动”的良好 氛围，而比赛规则和赛事纪律的公平、公正，则保证了参赛选手充分展现本领与实力，赛出了风格、赛出了水平，体现了享受过程、展现风采的精神风貌，达到了创 造辉煌、提升技能的努力目标。对所有观摩的人来说，目睹到一场知识和技巧、听觉和视觉统一相融的和谐场景，留下了美好记忆，达到了劳动技能交流和学习，培 养爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的高素质职工队伍，促进4001百老汇可持续发展的目的。

“卓越杯”4001百老汇首届职工技能竞赛已落下帷幕，新形势、新任务、新机遇向我们的职工队伍建设提出了新的要求，4001百老汇工会、团委将认真总结大赛的经验 与不足，为今后组织开展更多、更全面、质量更高的健康向上、特色鲜明的职工技能竞赛活动，为培养职工的竞争意识和团队精神、全面提升职工素质，努力建设一 支经验丰富、技术精湛的复合型人才队伍，为4001百老汇做优做强、实现百亿目标做出新的更大贡献。