2013年12月6日上午，公司教育实践活动领导小组举行通报会，向职工群众通报公司召开党员领导干部专题民主生活会的情况。公司领导班子的5位成员， 以及各部门负责人、在京各基层党组织委员和部分职工代表共33人参加会议。通报会由党委副书记、教育实践活动领导小组副组长赵凤主持。

公司党委书记、教育实践活动领导小组组长陈建山从4个方面向与会职工群众作了情况通报，一是通报了在民主生活会会前开展征求意见、谈心和撰写领导班子与 个人对照检查材料等准备情况；二是通报了在民主生活会上开展批评与自我批评的情况；三是着重通报了公司领导班子查摆出“四风”存在的5个方面9个主要问 题，深入剖析产生问题的原因；四是明确提出今后的整改思路和重点措施。通过情况通报，旨在自我“揭短”、“亮丑”，请职工群众看看问题找得准不准、分析得 透不透、整改思路对不对，坚持把查找出的问题、提出的重点整改措施公开化，主动接受职工群众的监督检查。

赵凤副书记传达了王为民书记在国旅集团民主生活会情况通报会上的讲话精神，并就组织开展下阶段教育实践活动提出3点要求：一要按照中央和国资委、国旅集 团的统一部署，认真组织“回头看”，着力抓好专项整治工作，抓住整改落实、建章立制两个关键，紧紧围绕为民务实清廉的要求，切实整改“四风”方面的突出问 题；二要认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等近期出台的一系列制度新政，及时拾遗补缺、检查整改，从制度规章、执行操守等具体层面入手，做到 贯彻及时、落实到位，不留死角和空挡；三要以教育实践活动促进经营管理，既要保证教育实践活动善始善终、完美收官，又要做好年终岁末的各项工作，努力完成 本年度的经营管理任务，促进企业又好又快长期科学发展。